Bebek Sambal Pecut mengadakan Gathering Anniversary 1 Tahun.

Bebek Sambal Pecut mengadakan Gathering Anniversary 1 Tahun. 

Assalamualaikum Wr Wb,

Semangat Pagi bapak dan ibu pelanggan setia Bebek Sambal Pecut.

Hari Sabtu, 18 Februari 2017, Bebek Sambal Pecut mengadakan Gathering Anniversary 1 Tahun. Walaupun mundur satu bulan karena Mba Marlinah melahirkan namun kami tetap mengadakan kegiatan ini utk meningkatkan semangat, soliditas team, dan memberikan warna dan kebahagiaan kepada segenap karyawan dan karyawati Bebek Sambal Pecut (BSP).

Dalam kegiatan ini semua karyawan dan eks karyawan berkumpul bersama utk mengikuti Games Team Building, Pembagian Doorprize dan Makan Siang Bersama.

Semoga kami Bebek Sambal Pecut Bengkulu terus berkembang, bisa memberikan experience terbaik bagi bapak dan ibu pecinta kuliner, serta berkontribusi terhadap penyerapan tenaga kerja di Bengkulu. Aamiin.

Semangat Pagi & Terus Berkarya.

Salam Hangat,
Bebek Sambal Pecut Bengkulu.

Program Baper (Balapan POIN Iphone Terbaik)

Pelanggan setia Telkomsel Yth,

Mau dapat Iphone 7 Jet Black 32 Gb GRATIS !!!,

Tukarkan TelkomselPOIN anda sebanyak-banyaknya ketik: BAPERAN kirim ke 777 (Potong 50 Poin/SMS).

Periode Program berlangsung mulai 10 februari hingga 31 Mei 2017, dan berlaku di wilayah Sumbagsel (Bengkulu, Jambi, Lampung, Palembang dan Pangkal Pinang).

Info TelkomselPOIN akses *700#

Spesial Diskon 50% Khusus Pijat Refleksi di Griya Keluarga Sehat (GKS).

Spesial Diskon 50% Khusus Pijat Refleksi di Griya Keluarga Sehat (GKS).

Bengkulu,

09 Februari 2017.

Di bulan Februari 2017, Griya Keluarga Sehat (GKS) – Reflexology & Massage, Pusat Pijat Sehat dan Refleksi Keluarga di Kota Bengkulu memberikan Spesial Diskon sebesar 50% khusus untuk pijat refleksi 30 menit kepada pelanggan setianya hingga 28 Februari 2017. Bagi anda yang sedang letih, lesu, dan pegal-pegal, terapi pijat merupakan salah satu cara yang mudah, murah dan sehat agar tubuh anda kembali bugar setelah melakukan beragam aktivitas yang padat. Sehingga dengan terapi pijat anda kembali fresh untuk bisa melakukan aktivitas-aktivitas lainnya.

Dengan Petugas Terapis yang berpengalaman, tempat yang nyaman, serta tempat terpisah antara ruang terapi pria dan wanita membuat anda nyaman dan ketagihan untuk mendapatkan beragam paket perawatan pijat refleksi, pijat tradisional, totok wajah, ear candle, lulur dsb dengan harga terjangkau di Griya Keluarga Sehat (GKS).

Segenap karyawan & karyawati Griya Keluarga Sehat (GKS) Bengkulu

Saat ini, Griya Keluarga Sehat (GKS) memiliki 5 ruangan terapi untuk pria, 5 ruangan terapi untuk wanita, dan 1 ruangan Private Room khusus wanita. Dengan jumlah karyawan sebanyak 9 orang, Griya Keluarga Sehat Bengkulu menawarkan beragam paket perawatan untuk membuat anda kembali fresh dan bugar. Griua Keluarga Sehat (GKS) beralamat di di Jln. Salak Raya, No.48, (Samping Indomaret), Lingkar Timur, Kota Bengkulu. Waktu operasional Griya Keluarga Sehat (GKS) - Reflexology & Massage mulai pukul 09:00 pagi sd 21:00 malam dan untuk Info & Reservasi: 0811730040.

Release di Harian Rakyat Bengkulu.

Wikian, Supervisor Operational Griya Keluarga Sehat (GKS) – Reflexology & Massage menyatakan bahwa, “GKS memberikan penawaran beragam paket pijat sehat & refleksi dengan harga terjangkau, pelayanan yang professional, bersih, serta nyaman. Bagi anda yang capek, letih dan lesu, ayo ke GKS, dapatkan pelayanan terbaik kami, sehingga anda lebih fresh dan bugar. Promo Spesial Diskon 50% Khusus Pijat Refleksi 30 menit hingga 28 Februari 2017”, tutupnya.

Tukar TelkomselPOIN dapat Souvenir di GraPARI Telkomsel Bengkulu.

Tukar TelkomselPOIN dapat Souvenir di GraPARI Telkomsel Bengkulu.

Bengkulu,
09 Februari 2017.

Sebagai bentuk program retention & loyalty kepada pelanggan setianya, Telkomsel Branch Bengkulu kembali membuat Program Penukaran TelkomselPOIN, dimana pelanggan setia Telkomsel baik pengguna kartuAS, simPATI, Loop dan KartuHALO di Bengkulu dapat menukarkan TelkomselPOIN yang dimilikinya dengan souvenir menarik, di GraPARI Telkomsel, Jln Kapten Tandean Km 6,5 Kota Bengkulu.

Untuk mengetahui jumlah TelkomselPOIN caranya cukup gampang, pelanggan cukup mengakses *700#, lalu pilih Info POIN, atau pelanggan bisa mengetik sms: POIN kirim ke 777. Dan khusus bagi pelanggan Telkomsel yang berada di Bengkulu yang memiliki jumlah TelkomselPOIN mulai dari 200 TelkomselPOIN bisa datang, melakukan isi pulsa minimal Rp 20 ribu dan bisa menukarkan POINnya dengan souvenir menarik dari Telkomsel. Untuk souvenir yang bisa di tukarkan yaitu: kaos, wadah pensil, handuk, jam dinding serta topi.

Selain program penukaran TelkomselPOIN dengan souvenir menarik, pelanggan Telkomsel bisa mendapatkan gratis tiket nonton bioskop di 21 Mega Mall Bengkulu dengan menukar 200 TelkomselPOIN setiap hari jumat pukul 09:00 sd 12:00 di GraPARI Telkomsel Km 6,5 Bengkulu atau di Booth khusus Telkomsel di Bioskop 21 Mega Mall mulai pukul 14:00 sd 17:00.

Release TelkomselPOIN di Harian Rakyat Bengkulu

Agus Pramono, Manager PT. Telkomsel Branch Bengkulu menyatakan bahwa, “Program Penukaran TelkomselPOIN dengan Souvenir adalah salah satu program loyalty bagi pelanggan setia Telkomsel di Bengkulu, dimana pelanggan setia bisa mendapatkan souvenir menarik dengan menukarkan TelkomselPOINnya. Silahkan cek POIN anda, dan datang ke GraPARI Telkomsel Jln Kaptan Tandean Km 6,5 Kota Bengkulu”, ujarnya.

Program TelkomselPOIN adalah salah satu program loyalitas bagi pelanggan setia Telkomsel, dimana pelanggan akan mendapatkan benefit lebih misalnya bisa masuk lounge gratis di Bandara, mendapatkan diskon di merchant-merchant yang bekerjasama dengan Telkomsel di seluruh Indonesia, mendapatkan Souvenir menarik di TelkomselPOIN Corner, Gratis Tiket Nonton Friday Movie Mania, Undian Liga POIN dan program-program menarik lainnya dari Telkomsel.

Never Underestimate Your Team.

Setiap orang dalam organisasi berkontribusi.

Bengkulu,

08 Februari 2017.

Jika kita berbicara manajemen organisasi, banyak sekali yang layak untuk kita perbincangkan, dan di artikel kali ini, saya ingin membahas bagaimana pentingnya seorang Leader dalam suatu organisasi untuk bisa mentreat karyawan dengan baik tanpa melihat rendah salah satu tim, dan lainnya. Sebagai contoh banyak di organisasi yang terjadi saat ini, leader lebih memberikan perhatian lebih kepada devisi yang “dianggap” berkontribusi dengan menghasilkan Sales, namun devisi lain yang berhubungan dengan support malah tidak dianggap berkontribusi dan di treat berbeda dengan devisi sales tersebut.

Jika boleh saya analogikan bahwa organisasi di ibaratkan sebagai tubuh manusia, dimana setiap organ tubuh memiliki peranan masing-masing yang sangat vital dalam kehidupan manusia. Misalnya: seandainya salah satu jempol kaki kita tertusuk paku, apa yang terjadi, ternyata seluruh tubuh kita merasakan kesakitan, dan ini mengakibatkan kita pincang untuk berjalan dan tidak produktif dikarenakan hanya satu jempol, bagaimana jika kita kehilangan kaki kita !.

Organisasi memiliki tujuan. Tugas sang leader memastikan setiap lini dalam organisasi
memiliki pemahaman yang sama untuk mencapai tujuan tersebut.

Disini menurut hemat saya, setiap orang dalam organisasi memiliki kelebihan masing-masing, dan setiap devisi yang ada memiliki kontribusi yang sama pentingnya. Anggap saja seperti ini, seandainya devisi finance yang di anggap sebelah mata oleh sang leader tidak melakukan fungsinya dengan baik, maka jalannya organisasi akan terganggu, operasional tidak berjalan, banyak SPJ tidak cair, budget marketing tidak cair, dsb yang tentunya berdampak sangat tidak baik bagi organisasi tersebut.

Hal ini menjadi pelajaran bagi kita untuk melihat organisasi sebagai seuatu entitas yang tidak bisa terpisahkan satu sama lain. Menghargai setiap anggota dalam tim, menjaga soliditas tim dalam organisasi menjadi penting, dan hal ini akan berdampak pada semangat dan motivasi kerja sang bawahan. Jika sang leader sibuk menyalahkan (blaming), membuat suasana kerja yang tidak nyaman, under pressure serta penilaian yang tidak objective, maka apa yang terjadi, organisasi tersebut tidak berjalan dengan smooth. Saling sikut-sikutan terjadi, saling jegal, menjelek-jelekan yang lain, agar mencari simpatik Sang Bos, sehingga berakibat suasana kerja tidak kondusif.

Penting memang sebagai seorang leader, kita melakukan reward dan punishment management, untuk memberikan dorongan dan semangat kepada seluruh anggota tim untuk bisa memberikan kontribusi terbaiknya di main jobnya. Dan ketika sang leader melakukan penilaian yang subjektif, karena mengganggap fungsi support tidak berkontribusi, maka tim yang melakukan pekerjaannya dengan sungguh-sungguh, akan mendapatkan nilai tidak sebagus tim yang menurut Sang Leader “berkontribusi maksimal”. Dan apa yang terjadi, tim tersebut akan tidak bersemangat, karena apa yang dilakukannya tidak di appresiasi, dan dianggap tidak berkontribusi.

There are not superman in organization, but Super team.

Komunikasi ke setiap lini organisasi menjadi penting.

Setiap anggota dalam organisasi memiliki kelebihan dan kelemahan masing-masing. Tugas sang Leader adalah memberikan dorongan, motivasi, dan arahan, dan control bagaimana anggota yang memiliki kelemahan bisa di improve, atau bisa di tutupi oleh tim lain, untuk bersama-sama mencapai tujuan organisasi. Nah disinilah yang sangat penting membangun komunikasi, misalnya dengan meeting mingguan, konseling, serta koordinasi personal menjadi penting untuk memastikan bahwa semua lini dalam organisasi mengetahui dengan baik apa yang menjadi arah organisasi tersebut.

Terkadang sebagai seorang leader, kita bersifat egois untuk tidak mau menerima masukan dari bawahan. Padahal jika kita mau merendahkan ego kita, mau mendengarkan lebih banyak dari tim, banyak sekali ide-ide brilian yang bisa menjadi pertimbangan kita dalam mengambil keputusan untuk bisa lebih efektif dan efisien dalam berjalannya roda operasional organisasi. Dan seandainya kita mendapatkan anggota tim yang menemukan masalah, keluhan dan butuh support, tugas sang leader untuk memberikan support sehingga tim tersebut bisa mendapatkan solusinya.

There are not superman in organization, but Super team.

Tidak ada yang superhero yang bisa melakukan apa saja dalam sebuah organisasi, namun super team yang solid, memiliki kemampuan koordinasi dan komunikasi yang baik, dan arahan yang jelas dari Sang Leader bisa bergerak maju untuk mencapai tujuan perusahaan. As a Leader, Never Underestimates Your Team, because they have the uniqueness skills that can help you for achieving your goals.

Terus berpikir positif, terus memperbaiki diri dan terus berkarya.

Semangat Pagi,

Salam

Bambang Purnomo.

Bambang Purnomo Profile.

Bambang Purnomo

Bengkulu, 

08 Februari 2017.

Bambang Purnomo has experiences more than 10 years in telecommunications & IT Industries. In the beginning of his career, Bambang started as staff in Total Customer Experience (TCE) & Quality in Headquarter of Hewlett-Packard Indonesia in Jakarta. He continued his career as Area Development Manager in Hewlett-Packard Indonesia in Lampung and Medan (North Sumatera) for almost 2 years responsible for managing distribution channel for Imaging Printing Group and Personal Solution Group (PSG) for plenty of products such kind Printer, Desktop, and Notebook for consumer and commercial markets. In Hewlett-Packard Indonesia, He has experiences in complaint handling, services, loyalty also managing distribution within channel and sales program.

Bambang graduated from Andalas University, Padang – West Sumatera, majoring in Finance Management, Economic Faculty in 2007. And he had finished his Post-graduate Program in Magister Management Sriwijaya University, Palembang - South Sumatera, majoring in Marketing in 2014.

In 2009, Bambang continued his career in Telkomsel as staff in market customer development for almost 3 years in Palembang. He responsible for data reporting, data analyst, sales and bundling program, loyalty and customer profiling & segmentation for Sumbagsel markets (including South Sumatera, Jambi, Bengkulu, Lampung, and Pangkal Pinang).

In 2012, he was assigned as Head of Community and Segmented Customer (CSC) Telkomsel Branch Bengkulu for almost 1 and a half years who responsible for developing youth segment markets in terms of brand awareness (Brand Equity Index), and also increasing amount of customer and revenue. In 2013, he was assigned as Head of Sales & Outlet Operation who responsible for developing markets (customer & revenue) and managing channel distribution collaborated with Authorized Distribution Partner for Bengkulu Provinces markets (excluded Rejang Lebong & Lebong regencies).

In 2014 to presents, he was assigned for his career as Head of High Value Customer (HvC) Telkomsel Branch Bengkulu who responsible for developing retention & loyalty program, acquisition for merchant partnership, retaining High Usage Customers, and also profiling and segmenting customers in term of ARPU for prepaid and postpaid products.

His achievement in professional career:

· Best Community & Segmented Customer (CSC) for amount of member and revenue acquisition in 2013.
· The Best HVC Area 1 (Sumatera) – Racing KartuHALO (Postpaid) Retail in 2015.
· National Winner (Best Branch) for Loyalty Program - Friday Movie Mania (FMM) in 2014.
· Best HVC Program Loyalty Area 1 Sumatera in Q2 – 2016.
· Best Participant in CDMP Strategies – Winning the Market Training, in Bandung 2016.
· Best Participant in Writing Explanations for Non-technical Readers (WENTR) Training Batch 6, Pekanbaru in 2017.
· Winner 1st for Best Merchant Branch Bengkulu FY-2016 in Sumbagsel Region.

Beside as a professional in Telco Company, he have an enthusiast for being entrepreneur, right now he develop some kind of business in food and beverages, reflexology & massage, fashion and Auto Spa and others. He have vision for providing working field for people by developing business.

Bambang have highly motivation for business ideas discussion, writing for blog, reading and also traveling. He prioritize his life for family, have a good quality time with family is very important for work life balance.

For contacting him, please kindly mail to: bambangpurnomo@telkomsel.co.id, and his blog: http://bambangpurnomohp.blogspot.co.id/

Tips mahasiswa untuk mendapat IPK 4.0

Tips mahasiswa untuk mendapat IPK 4.0

Bengkulu,

3 Februari 2017.

Setelah mengikuti Training Writing Explanations for Non-technical Readers (WENTR) Batch 6 beberapa waktu lalu di Pekanbaru, banyak sekali ide tulisan yang saya catat dibuku agenda dan smartphone saya. Saya berusaha untuk meluangkan waktu untuk terus aktif menulis minimal satu hari satu artikel. Sebelum menulis, seperti teknik cepat menulis yang diajarkan pada Training tersebut, saya membuat poin-poin tulisan yang akan saya tulis, lalu saya kembangkan dari poin ide tulisan tersebut untuk menjadi sebuah artikel menarik untuk bisa saya share di halaman facebook ataupun blog pribadi saya.

Hari ini ada topik tulisan yang akan saya share dan mungkin bermanfaat bagi kamu yang masih berstatus mahasiswa dan ingin mendapatkan nilai yang bagus di kampus. Mau tidak mau, dan suka tidak suka saat ini, nilai IPK masih menjadi salah satu tolak ukur hasil studi mahasiswa di perguruan tinggi. Hal ini juga masih berlaku di hampir semua pendidikan negeri mulai dari SD, hingga SMA sederajat. Pendidikan kita masih melakukan peringkat ranking yang notabene sudah ditinggalkan oleh sistem pendidikan di negara lain.

Sistem pendidikan yang penuh persaingan ini, membuat anak didik sejak kecil telah terbiasa untuk saling berkompetisi untuk menjadi nomor satu, kita lupa akan pentingnya pendidikan akan nilai-nilai kerjasama, toleransi, saling menghargai dan apresiasi serta orientasi passion sang anak yang menjadi fokus orientasi pendidikan di negara lain yang menurut hemat saya sangat bagus. Hal ini mengakibatkan banyak sekali terjadi pada saat dewasa dengan pendidikan pola kompetisi ini, termotivasi untuk saling sikut untuk mendapatkan sesuatu, korupsi, saling jegal dan sebagainya yang tentunya berdampak tidak baik.

Alhamdulillah saat ini sudah mulai banyak sekolah-sekolah swasta yang tidak lagi memberlakukan sistem ranking, dan saat penilaian pun lebih kearah perbaikan sang anak untuk mejadi lebih baik. Semoga ini menjadi awal yang baik, agar sistem pendidikan di Indonesia menjadi lebih baik lagi untuk mencetak generasi bangsa. Walaupun saya bukan seorang pendidik dan pengamat pendidikan, namun ini yang saya liat bisa menjadi perbaikan dalam pendidikan di Indonesia saat ini.

Nilai IPK (Indeks Prestasi Kumulatif) saat ini masih menjadi acuan bagi banyak perusahaan untuk melakukan screening awal dalam proses recruitment karyawan baru. Walaupun menurut saya yang IPKnya tinggi belum tentu bisa berhasil dalam dunia pekerjaan dan professional, namun setidaknya bagi kamu yang saat ini berstatus mahasiswa bisa berjuang untuk mendapatkan nilai IPK terbaik. Walaupun kamu tidak ingin menjadi karyawan, dan ingin menjadi entrepreneur, setidaknya ada rasa yang bangga luar biasa bagi kita dan orang tua ketika bisa mendapatkan nilai IPK yang tinggi dan menjadi lulusan terbaik di kampus dimana kita menuntut ilmu.

Mahasiswa.

Di artikel kali ini, saya akan memberikan beberapa tips kepada kamu yang masih berstatus mahasiswa untuk bisa mendapatkan nilai yang bagus bahkan jika kamu bersungguh-sungguh bisa mendapatkan nilai IPK 4. Tips ini saya susun berdasarkan pengalaman pribadi, dan sharing dari istri saya yang juga sebagai seorang pendidik di salah satu perguruan tinggi di Bengkulu.

Tips mendapatkan IPK 4 menurut saya antaralain:

1.       Duduk paling depan.

Tips ini yang paling saya sukai pada saat zaman mahasiswa. Saya biasanya sebelum kelas dimulai, saya akan berusaha untuk datang paling awal danduduk paling depan, karena selain bisa fokus dan jelas untuk menerima setiap pelajaran yang diberikan oleh Bapak & Ibu Dosen, tips ini bisa menghindari kita untuk ngantuk atau usil di kelas, karena duduk posisi di depan, otomatis setiap gerak-gerik kita pasti terlihat oleh Dosen.

2.       Aktif di kelas.

Selain duduk paling depan, agar kita mudah dikenal oleh dosen, tips ini yang saya lakukan, yaitu aktif dikelas, sering bertanya jika tidak begitu mengerti terkait bahan pelajaran dari Dosen, atau mencoba menjawab pertanyaan dengan baik jika Dosen bertanya. Selain itu mencoba membantu Dosen jika beliau membutuhkan bantuan kita, misalnya instalasi Projector, laptop, atau sekedar menghapus papan tulis. Why not membantu dosen, hitung-hitung dapat pahala kan.

3.       Ramah dan Hormat dengan Dosen.

Jika kita bisa bersikap ramah dengan teman-teman kampus, kenapa kita tidak ramah dan hormat dengan dosen kita. Apalagi kebanyak dosen kita sudah berumur seperti orangtua kita. Jadi hormatilah ia seperti orangtuamu sendiri. Saya yakin, mahasiswa yang ramah dan hormat dengan dosennya sendiri, akan melekat pada dosen. Karena terkadang sistem penilaian itu tidak hanya di hasil ujian saja, terkadang ada beberapa nilai subjektivitas bagi Dosen dalam hak istimewanya dalam memberikan nilai kepada mahasiswa yang pintar dan ramah serta hormat dengan dirinya.

Proses Belajar Mengajar di Kampus.

4.       Mencatat poin-poin pelajaran dari Dosen.

Pada jaman kuliah dulu, saya terbiasa untuk mencatat poin-poin Dosen di kertas buram terlebih dahulu, baru pada saat sampai di Kos-kosan, saya menyalin kembali ke buku catatan dengan tulisan yang lebih rapi, untuk bisa memudahkan untuk mengingat pelajaran tersebut. Biasanya jika setelah menyimak, mencatat, dan mencatat kembali, maka pelajaran yang kita terima akan lebih kuat menempel di benak kita.

5.       Selalu mengerjakan tugas.

Yes, semua dosen atau guru sangat menyukai muridnya yang rajin membuat tugas. Nah sebisa mungkin jangan pernah lupa dna menyerahkan tugas kepada dosen tepat waktu.

6.       Sebisa mungkin jangan pernah Absen di kelas.

Setiap kampus biasanya memiliki kebijakan tersendiri untuk absensi, misalnya maksimal satu semester ada 4 absensi, jika lebih dari itu tidak bisa ikut ujian. Atau karena alasan lain seperti sakit atau mengikuti kegiatan yang telah mendapatkan ijin dari sang dosen. Nah sebagai mahasiswa, sebisa mungkin wajib bagi kita ketika tidak sakit parah atau berhalangan hadir, kita selalu berusaha hadir untuk setiap kelas sang dosen, dalam hal ini meminimalisasi Absensi.

7.       Persiapkan Ujian dengan baik.

Ada penyakit yang biasa dihinggapi oleh mahasiswa yaitu penyakit SKS (Sistem Kebut Semalam), biasanya para mahasiswa baru sibuk belajar ketika esok mau mengikuti ujian. Jika kamu mengikuti tips saya dengan mencatat di kertas buram, dan di rumah mencatat kembali di buku catatan yang rapi, itu sudah menjadi salah satu trik untuk mengingat bahan ajar dari dosen. Selain itu juga, biasanya saya biasakan sebelum keesokan hari ada jadwal suatu mata kuliah, malamnya akan saya sempatkan waktu untuk membaca topik kuliah esok hari atau mereview bahan kuliah sebelumnya.

8.       Aktif Organisasi.

Selain aktif di kelas, aktif organisasi menjadi sangat penting bagi mahasiswa untuk melatih bekerjasama dalam tim, kemampuan organisasi, kemampuan komunikasi, dan biasanya yang aktif di sebuah organisasi akan terbiasa untuk menghadap ke dosen, dekan, atau bahkan rektor, dan ini tentunya menjadi nilai lebih bagi kita karena kita akan mudah dikenal oleh dosen. Saat kuliah S1 dulu, saya aktif hampir di lebih dari 5 organisasi. Walaupun luar biasa padat sekali jadwal kuliah dan organisasi, namun ilmu yang didapat sangat bermanfaat hingga saat ini.

Kesimpulan.

The results may be varies, ya benar sekali, hasilnya tentunya bisa sangat bervariasi, apalagi ketika menemukan dosen yang killer, biasanya sangat sulit sekali. Namun Dosen menurut saya juga punya sisi humanis, klo sekiranya kita sebagai mahasiswa memang rajin, aktif, santun, tidak pernah absen, tugas lancar, saya yakin ada nilai plus tambahan yang akan kita terima untuk mendapatkan nilai terbaik.

Walau nilai IPK saya tidak mencapai 4.0, namun saya pernah beberapa kali merasakan mendapatkan IP 4.0 di beberapa semester akhir di S1 dan S2. Dan ingat bahwa nilai tidak semata-mata menjadi penentu bagi kamu untuk bisa mendapatkan pekerjaan yang baik, namun tips di atas adalah salah satu strategi yang bisa kita lakukan untuk mendapatkan nilai yang baik, dan tentunya juga harus upgrade diri kita untuk bisa berkomunikasi dengan baik, meningkatkan kemampuan Bahasa asing, kemampuan dalam mengoperasikan komputer, team work, dsb yang tentunya lebih penting untuk bisa bermanfaat saat karir professional setelah bekerja nanti.

Semoga tips sederhana ini bermanfaat, dan Selamat berjuang. Perjuangan itu tidak hanya dimulai pada saat kamu berstatus mahasiswa, setelah menyelasaikan kuliahpun itu merupakan starting awal untuk menghadapi the real journey untuk terjun ke masyarakat. Sukses dan terus berkarya.

Semangat Pagi,

Salam Hangat,

Bambang Purnomo.

Kisah Jendela Kaca.

Ilustrasi: Jendela Kaca.

Bengkulu,

3 Februari 2017.

Semangat Pagi semua !!!

Hari ini adalah hari Jumat, dengan suasana pagi yang cerah dan menyenangkan di Bengkulu. Semoga kita semua diberikan kebahagian dan kesehatan dengan mengawali hari dengan niat yang baik dan semangat yang luar biasa. Hampir 40 hari ini setiap pagi sekitar pukul 06:30 sd 07:30 saya pulang ke rumah terlebih dahulu untuk mandi dan mengantar pakaian kotor. Saat ini saya dan istri masih mengungsi di rumah nenek karena istri baru selesai melahirkan.

Setelah berbincang-bincang dengan tetangg dan tukang rumput, saya langsung berangkat ke kantor. Sebelum menghidupkan notebook, saya sempatkan mengecek Whatsapp, dan ada kisah yang menarik menurut saya untuk kita bisa ambil pelajaran dari cerita ini. Artikel ini di share oleh rekan saya di salah satu group yang saya ikuti.

Berikut kisahnya:

Sepasang suami istri muda menempati rumah di sebuah komplek perumahan.

Suatu pagi sambil sarapan, si istri menatap keluar melalui jendela kaca dan melihat tetangganya sedang menjemur baju.

Lalu si Istri berkata kepada suaminya : "lihat Pa... Cuciannya kelihatan kurang bersih ya, Sepertinya dia tidak tahu cara mencuci pakaian dengan benar, Mungkin dia perlu sabun cuci yang lebih bagus."

Suaminya menoleh, tetapi hanya diam dan tidak memberi komentar apapun.

Sejak hari itu setiap tetangganya menjemur baju, selalu saja si istri memberikan komentar yang sama tentang kurang bersihnya si tetangga mencuci bajunya.

Seminggu berlalu...

dipagi yang sama si istri heran melihat pakaian-pakaian yang dijemur tetangganya terlihat bersih cemerlang.

Lalu si istri berkata kepada suaminya : "Lihat Pa... sepertinya dia telah belajar bagaimana cara mencuci dengan benar, pagi ini baju cuciannya telah bersih, mungkin dia melihat hasil cucianku yang bersih".

Lalu si suami berkata :

"Ma.. Papa bangun lebih pagi hari ini untuk membersihkan jendela kaca kita".

Si isteri terkejut dan sangat malu mendengar jawaban suaminya, dia malu telah mencerca tetangganya selama ini tidak bersih mencuci baju padahal kaca jendelanya yang kotor.

dan begitulah kehidupan...

Apa yang kita lihat pada saat menilai orang lain tergantung kepada kejernihan pikiran kita.

Lewat jendela mana kita memandangnya, jika kaca jendela yang kita pakai kotor sudah pasti apa yang kita lihat didepan akan kotor juga.

Jika HATI kita bersih, maka bersih pula PIKIRAN kita.

Jika PIKIRAN kita bersih, maka bersih pula PERKATAAN kita.

Jika PERKATAAN kita bersih, maka bersih pula PERBUATAN kita.

Hati, pikiran, perkataan dan perbuatan kita mencerminkan hidup kita.

Itulah sebabnya orang tua kita selalu berpesan : "jaga hati, pikiran, perkataan dan perbuatan"

Yaahh... Selayaknya kita menjaga itu, sebab seburuk apapun baju yang kita  pakai tidak akan melukai orang lain, tapi lidah dan sudut pandang  yang kotor dapat melukai bahkan menghancurkan orang lain.

Lalu... Apakah kaca jendela kita sudah bersih hari ini ?

Semoga illustrasi ini bermanfaat untuk kita semua...

Semoga bermanfaat..

--------

Lesson Learn.

Kisah sederhana yang sangat menarik sekali untuk saya share di tulisan saya pagi ini. Yes itulah yang banyak sekali terjadi, terkadang kita mudah sekali menjudge orang lain dengan sudut pandang kita. Padahal belum tentu yang dilakukan oleh orang lain itu salah, yang terjadi adalah karena kita tidak memposisikan diri kita berada di posisi orang lain. Kita cenderung menggunakan kaca mata kuda, dimana sering kali melihat sesuatu dari sudut pandang pribadi, tidak melihat hal-hal lain yang notabene bisa membuat kita salah dalam menilai sesuatu.

Sudut Pandang yang berbeda ketika melihat sebuah angka.

Hidup itu sederhana, perbaiki sikap kita, jaga hati dan perkataan kita, hormati orang lain, dan berikan yang terbaik untuk setiap profesi yang kita jalani saat ini. Buang jauh-jauh sikap iri hati, dendam, dan sikap ego mau menang sendiri.

Semoga kita selalu bijak dalam berpikir dan bertindak, dan saling menghargai orang lain.

Semangat Pagi dan Semangat Berkarya.

Salam Hangat,

Bambang Purnomo.